Ofertas de empleo

En Meliá Hotels International buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas orientadas al cliente y a resultados, que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de la compañía hotelera vacacional más grande del mundo, donde nuestro principal objetivo es que puedas crecer con nosotros y llegar tan lejos como desees.

Meliá Hotels International garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección.

* Si estás interesado en trabajar en el Hotel Meliá White House en Londres pincha aquí

Aviso Importante: En los últimos meses han aparecido publicadas en Internet ofertas de empleo fraudulentas, en páginas ajenas a Meliá Hotels International y a las páginas oficiales de empleo. En Meliá nos preocupamos por las personas que buscan empleo con nosotros, por ello es importante que conozcas qué requerimos a nuestros candidatos.

E- commerce sales manager Paradisus Palma Real & Paradisus Punta Cana (Ref: ECRP)

30 de Julio de 2014

Te responsabilizarás de la consecución del presupuesto E-commerce de nuestros dos hoteles de Republica Dominicana, a través de las OTAS, melia.com y todo aquel canal considerado on line.

 

Deberás planificar, ejecutar y dar seguimiento a la estrategia de precios de Hotel en constante contacto con el Revenue Manager de los hoteles y departamento de ventas

 

Requisitos de la posicion:

  • Experiencia previa de tres años en posiciones similares
  • Formación Universitaria en Económicas, ADE o Turismo
  • Excelente nivel de inglés y español
  • Alta capacidad de gestionar alianzas comerciales con operadores on line
  • Conocimiento del mercado USA & LATAM
  • Experiencia demostrable en el área de ventas y altos conocimientos de marketing on line
  • Pensamiento analítico y orientado a la generación de ingresos
  • Alta capacidad de comunicación y adaptación al cambio
  • Excelente orientación al cliente y trabajo en equipo
  • Excelente conocimiento del paquete office y herramientas de medios sociales

 

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rosaliar@sol-group.com

Cocinero/a ME Mallorca (Ref: CMEM)

30 de Julio de 2014

La prestigiosa cadena Hotelera Meliã Hotels International, busca en Palma de Mallorca para su hotel ME, un cocinero que aporte experiencia y que pueda ajustarse al espíritu de polivalencia, dinamica, trabajo en equipo y personalización del servicio que rige la marca.

Requisitos:

  • Experiencia previa (min. 2 años) como cocinero en hoteles de 4 o 5 *
  • Formación específica en hostelería en el área de cocina                                              
  • Flexibilidad horaria
  • Vehiculo proprio
  • Valorables conocimientos de Ingles 
  • Ilusión y ganas de aprender

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irina.chetraru@melia.com

HR Manager / Meliá Barcelona Sky (Ref: HRMS)

30 de Julio de 2014

Melia Hotels International busca HR Manager para el hotel Melia Barcelona Sky. Su principal misión es asegurar el logro de los objetivos económicos y operativos del hotel a través de la gestión de la RR.HH. según las políticas de la empresa y de acuerdo a las directrices de su dirección, priorizando la implantación y seguimiento del Plan de Formación y Desarrollo, Plan de acción de Clima y la Función de Recursos Humanos y contribuir a desarrollar estrategias de gestión de desempeño, gestión de talento y competencias claves alineadas con os objetivos del negocio.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de dos años en posiciones similares, tanto en hoteles como en oficinas corporativas.
  • Titulación Universitaria, preferentemente en Psicología.
  • Inglés (Fluido).
  • Experiencia en selección por competencias,desarrollo de talento y formador
  • Habilidad en las relaciones interpersonales.
  • Capacidad de motivación de personas y equipos.
  • Capacidad de Análisis, de elaboración de informes de coste social y confección de presupuestos.
  • Conocimientos en SAP PA.
  • Conocimientos sobre la Normativa de contratación.
  • Conocimientos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
  • Conocimientos del Convenio Colectivo de Hostelería y Estatuto de los Trabajadores.

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goretti.tur@melia.com

Subgobernante/a (Ref: SGMI)

29 de Julio de 2014

Melia Hotels International busca un/a Subgobernante/a para el equipo del hotel ME Ibiza. Sus principales funciones serán: Prestar apoyo al/la Gobernante/a General en todas sus funciones y sustituirlo cuando sea necesario, asumiendo el liderazgo de un equipo amplio de personas, tanto en el área operativa y de organización como en el área de personal.

Requisitos:

  • 2 años de experiencia como Subgobernante/a.
  • Experiencia previa en departamento de pisos en hoteles de 5*.
  • Formación específica en Regiduría de pisos (Valorable)
  • Inglés (Alto)
  • Capacidad de liderazgo, organización, planificación, visión estratégica y orientación a resultados.

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Victor.Presa@melia.com

Recepcionista Sol Wave House (Ref: SWH)

29 de Julio de 2014

Descripción

Satisfacer las necesidades de comunicación del personal de la unidad, operando una central telefónica pequeña, atendiendo al público en sus requerimientos de información , ejecutando y controlando las actividades demandadas por el puesto.

Requisitos

  • Formación en Hostelería
  • Turismo o similar Experiencia mínima de 2 años en una posición de similares características
  • Se valorará conocimientos de SIHOT
  • Orientación al cliente
  • Trabajo en equipo Nivel muy alte de inglés
  • Se valorará nivel alto de ruso Incorporación inmediata

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joaquin.pagan@melia.com

Camarero/a Bar Sol Wave House (Ref: SWH)

29 de Julio de 2014

Descripción

Desarrollar los procesos de preservicio, servicio y postservicio propios del bar, aplicando con autonomía las técnicas correspondientes, acogiendo y atendiendo al cliente, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa, consiguiendo la calidad y objetivos establecidos por el hotel, respetando las normas y prácticas de seguridad e higiene en la manipulación alimentaria.

Requisitos

  • Formación relacionada con el puesto o similar
  • Experiencia mínima de 2 años en hoteles
  • Nivel alto de inglés
  • Se valorará conocimientos de otros idiomas
  • Alta orientación al servicio Trabajo en equipo

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joaquin.pagan@melia.com

Recepcionista Hotel Meliá de Mar (Ref: REC_MDM)

29 de Julio de 2014

El Hotel Meliá de Mar es un resort de lujo y sólo adultos situado en un privilegiado enclave a sólo cinco minutos de Palma, perteneciente a la prestigiosa cadena Hotelera Meliã Hotels Internacional.
Precisamos incorporar a nuestro Hotel una recepcionista Rusa nativa o dominio del Ruso hablado y escrito.
Buscamos una persona dinámica y proactiva con experiencia, que se ajuste a nuestra cultura y servicio exclusivo, con el fin de ofrecer al cliente calidad en el servicio y contribuir a los objetivos operativos, económicos y de calidad del Meliá de Mar.

REQUISITOS MÍNIMOS

- Imprescindible nivel muy alto de ruso hablado y escrito o nativo, y nivel alto de inglés y castellano.
- Experiencia mínima de 1 años en hoteles de 4 o 5 estrellas
- Diplomatura de Turismo o Formación Profesional en Hostelería y/o Turismo, o experiencia previa demostrable en recepción
- Destacable Orientación al cliente
- Dotes de comunicación
- Proactivo y dinámico
- Flexibilidad horaria
- Incorporación inmediata
- Ofimática nivel usuario entorno Windows, y paquete Microsoft Office
- Carné de conducir B, preferiblemente

Se valorará positivamente:
- Conocimientos del programa de gestión hotelera SIHOT
- Otros idiomas

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manuel.rodriguez.sierra@melia.com

Compensation & Benefits Manager - Palma de Mallorca (Ref: CyB)

28 de Julio de 2014

Localizado en nuestras oficinas corporativas de Palma de Mallorca, buscamos un Responsable de Compensación y Beneficios cuya principal misión será Implementar y asegurar el cumplimiento de la política retributiva de Meliá Hotels International, tanto e oficinas corporativas como en hoteles a nivel mundial, en base a la política de compensación de la compañía; con el fin de garantizar la equidad interna y competitividad externa, la retención de profesionales y un grado de motivación optimo entre el personal.

Funciones

  • Supervisar y coordinar el cumplimiento de las políticas retributivas a nivel mundial
  • Participar en el desarrollo y coordinación de procedimientos de la dirección por objetivos a nivel mundial.
  • Implantar y coordinar políticas de beneficios a nivel mundial
  • Mantenimiento y análisis funcional del módulo de compensación en SAP
  • Dar  formación a hoteles y corporativos en temas de compensación y beneficios.
  • Realizar auditorías de compensación revisando los salarios con el fin de verificar la coincidencia con la información contenida  en SAP
  • Preparar  bases de datos retributivas de los países  donde no está implantado el módulo de SAP
  • Ejecutar el proceso de revisión salarial tanto de hoteles como de corporativo

Requisitos

  • Formación en Económicas, ADE o similar
  • Valorable master en RRHH o compensación
  • Experiencia de al menos 3 años en un departamento de Compensación
  • Imprescindible nivel de inglés alto

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victoria.lopez@melia.com

Financial Controller (Ref: FCMF)

24 de Julio de 2014

Melia Hotels International is looking for a Financial Controller for the new hotel Meliá Paris Le Défense (France). It will be open at December 2014. If you want more information about the project:
https://www.melia.com/en/hotels/france/paris/melia-paris-la-defense/photos.html
The main responsibilities will be: To ensure smooth operations throughout the entire accounting department; To control all financial aspects and areas; To report directly to the Director of Finance as well as the General manager; and To implement the guidelines, which are predetermined by the Corporate Office.

Requirements:

  • Minimum 2 years of experience as Financial Controller/ in a similar position in 4 and 5 stars hotels.
  • Degree in Business administration or a successfully completed educational training as an accountant.
  • English (Fluent)
  • French (Fluent)
  • Spanish (Views favourably)
  • SAP (High)
  • Good handling of hotel software as well as MS Office.
  • High motivation, team ability, liability, flexibility and empathy.
  • Entrepreneurship and strategic approach.
  • Well-structured and analytical working methods.
  • Independent and reliable working methods

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emmanuel.traineau@melia.com

Procurement Manager (Ref: PMMF)

24 de Julio de 2014

Melia Hotels International is looking for a Procurement Manager for the new hotel Meliá Paris Le Défense (France). It will be open at December 2014. If you want more information about the project:
https://www.melia.com/en/hotels/france/paris/melia-paris-la-defense/photos.html
The main responsibilities will be: To supply the hotel with the required goods, merchandise and services to ensure its smooth running and maintenance, considering aspects of quality, yield and optimum market price; To provide the hotel with the required external contractors and/or services for the hotel to operate, regular maintenance, and major works or projects involving scheduled capital, in line with hotel policies and procedures.

Requirements:

  • Minimum 2 years of experience as Procurement Manager/ in a similar position in 4 and 5 stars hotels.
  • Degree in Business or Economics.
  • English  (Fluent)
  • French (Fluent)
  • Spanish (Views favourably)
  • Specific knowledge about purchases and storehouse.
  • SAP MM 
  • SAP SRM 
  • Office Package (High) 
  • Excel (High)
  • Geographic Mobility

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emmanuel.traineau@melia.com

Reservations Manager (Ref: RMMFD)

24 de Julio de 2014

Melia Hotels International is looking for a Reservations Manager for the new hotel Meliá Paris Le Défense (France). It will be open at December 2014. If you want more information about the project:
https://www.melia.com/en/hotels/france/paris/melia-paris-la-defense/photos.html
The main responsibilities will be: To ensure maximum possible occupancy and average room rate is achieved at all times; To ensure the efficient day to day running of the Department; and To deputize in the absence of the Revenue Manager.

Requirements:

  • Minimum 2 years of experience as Reservations Manager/ in a similar position in 4 and 5 stars hotels.
  • Degree in Tourism.
  • English (Fluent)
  • French (Fluent)
  • Spanish (Views favourably)
  • Office Package (High)
  • Excel (High)
  • SIHOT (High)
  • OPERA (High)
  • Knowledge of pricing, benchmarking, forecasts and signature program.
  • High level focused in global/strategic vision, analytical thinking, teamwork, service orientation, communication and influence and proactive pursuit of excellence.

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emmanuel.traineau@melia.com

Key Account Manager - Fribourg (Suisse) (Ref: KAM)

24 de Julio de 2014

Pour nos bureaux de Fribourg (Suisse), nous recherchons un Key Account Manager dont la mission sera de planifier et de négocier des contrats et des plans marketing avec les comptes et les marchés attribués pour les hôtels de la région Amérique (continentale), ainsi que l'exécution des instructions en accord avec la direction des ventes afin de maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité des comptes affectés, (la coma) selon la stratégie générale de la direction commerciale de l'entreprise pour l'Amérique.

Exigences:

• Baccalauréat en administration des affaires, économie ou similaires
• Connaissance en techniques de vente, stratégie d'entreprise, gestion opérationnelle et Revenue Management
• Expérience préalable de négociation de contrats en poste analogue en hôtels ou agences
• Anglais et Espagnol fluides indispensable
• Résidant en Suisse

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rrhh@melia.com

Regional Human Resources Manager The Americas (Ref: RHTA)

23 de Julio de 2014

Melia Hotels International busca cubrir la posición de  Regional Human Resources Manager The Americas para nuestros hoteles de México y parte de América Latina.

Su principal misión será la implantación y seguimiento de las políticas, procedimientos y proyectos de Recursos para nuestros hoteles de la Regional América dando soporte a los hoteles en funciones tales como selección, desarrollo, formación e  implantación de herramientas de RRHH en línea con la estrategia y las políticas marcadas por la Regional y Compañía.

Dicha posición deberá estar basada en nuestras oficinas corporativas de Cancún y tendrá un reporte directo a la Regional HR Director basado en Miami.

 Requisitos

  • Formación en Derecho, Turismo o Psicología.
  • Experiencia de tres años como Director de HR de Hotel en México o América Latina.
  • Conocimientos de Talent Management, selección y formación.
  • Amplios conocimientos en gestión organizativa, dimensionamiento de plantillas y análisis de rentabilidad departamental.
  • Imprescindible nivel alto de inglés y de español.
  • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
  • Conocimientos de ofimática y SAP a nivel avanzado.

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rosaliar@sol-group.com

Senior Meetings & Events Manager - Meliá Vienna (Ref: SMAEM)

23 de Julio de 2014

Become creative - the Meliá Vienna provides several event spaces to let your phantasy go wild!

You lead a small team and are in charge of supervising and optimising the efficiency of every team player. You are responsible for the creation of offers and agreements as well as their postprocessing. Moreover, the professional and personal supervision of all events in close collaboration with the banqueting department and the maintenance and care of our customer files belong to your area of responsibilities. In addition making optimum use of all conference rooms and the correct posting of all conference services belong to your duties as well as keeping your budget.

 Please apply if you have:

  • Professional experience in the sophisticated hospitality industry and specialized knowledge of high service standards
  • Mimimum of 1 year experience in a similar position in the hospitality industry
  • University degree of upper-medium grade (Tourism, Hospitality Management)
  • Excellent understanding for numbers (budget)
  • Passionate attitude, well groomed appearance and very good manners
  • OPERA & MICROS skills are of advantage
  • Knowledge of office package (excel, word etc)
  • High level of German and English skills (other languages are valued, such as Spanish)

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karin.schellenberger@melia.com

Front Office Manager-TRYP München City Center**** (Ref: FOMTMCC)

23 de Julio de 2014

Your area of responsibilities as a Front Office Manager includes the leading and the organization of the Front Office department. In addition you are responsible for taking care of our international clientele and professional complaint management. Besides of that you fulfill all duties, which belong to the reception and controlling/monitoring the quality and guest experience. Moreover, you are responsible for establishing
duty rosters, controlling daily turnover reports and cash management.

Your profil:
-Successfully completed educational training in hospitality
-Professional experience as a Front Office Manager or a similar psotion
-Experience in Yield- and Revenue Management
-Excellent command of German and English, both orally and written
-Knowledge of Opera

In addition, we are looking for these attributes:
-Communication skills and empathy
-Team orientation and dynamism
-A high level of quality awareness
-Poise, friendly attitude, well-groomed appearance and very good manners
-Serve as a role model and perform managerial responsibility
-Goal orientation and organized working methods
-Knowledge of Spanish would be an asset

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nicole.dreischl@melia.com

Entertainment Sales Manager - ME London (Ref: ESM)

23 de Julio de 2014

Located in the heart of the action and near the city’s main theatres, exclusive boutiques, fashionable hot spots and trendy night clubs, ME London is one of the leading hotels in the centre of London. It is contemporary and cutting edge in style and located in one of the most important tourist destinations in the world.

We have an exciting opportunity for an Entertainment Sales Manager to join our Sales & Marketing team at the ME London Hotel. You will be responsible for generating entertainment business worldwide. This role will involve being pro-active to maximise potential sales opportunities and to take every opportunity to sell and upsell. Do not miss this great opportunity to join our Company and be part of the exiting expansion in the UK and Worldwide.

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hr.me.london@melia.com

Groups and Meetings Co-ordinator - ME London (Ref: GAMC)

23 de Julio de 2014

Located in the heart of the action and near the city’s main theatres, exclusive boutiques, fashionable hot spots and trendy night clubs, ME London is one of the leading hotels in the centre of London. It is contemporary and cutting edge in style and located in one of the most important tourist destinations in the world.

We have an exciting opportunity for a Groups and Meetings Co-ordinator to join our Sales & Marketing team at the ME London Hotel. You will be responsible for ensuring each group and meeting enquiry is handled efficiently, from enquiry stage to conversion, through to arrival, follow up, planning and billing. You will be responsible for providing excellent customer service and offering solutions to meet the clients’ needs. This role will involve being pro-active to maximise potential sales opportunities and to take every opportunity to sell and upsell. Do not miss this great opportunity to join our Company and be part of the exiting expansion in the UK and Worldwide.

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hr.me.london@melia.com

Auditor/a Interno - Palma de Mallorca (Ref: AudPM)

22 de Julio de 2014

Buscamos un Auditor/ a Interno cuya principal misión será la realización de auditorías internas tanto a nivel financiero como operativo de negocio que garanticen el cumplimiento del SCIIF como parte del proceso de auditoría interna en lo referente a información financiera del Grupo. El alcance de los trabajos son todas las sociedades del Grupo Meliá y centros de negocio.

Deberá auditar y verificar el cumplimiento de las leyes y regulaciones, políticas, normas y procedimientos englobados en los diferentes manuales corporativos en todos los centros gestionados por el Grupo Meliá (hoteles, club vacacionales, oficinas, centros comerciales, campos de golf, casinos, etc.) con el fin de minimizar el riesgo del negocio, detectar posibles irregularidades, principalmente con repercusión económica, y colaborar con el logro de los objetivos globales del Grupo. 
Formación a los auditores internos en IFRS. Apoyo a otras direcciones como Legal & Compliance en operaciones especiales que requieran conocimientos técnicos y contables avanzados. Analizar los riesgos y procesos críticos del Grupo proponiendo y realizando revisiones de los mismos
.

Requisitos

  • Formación en Económicas, ADE, Empresariales o similar.
  • Avanzados conocimientos del nuevo plan General Contable y IFRS.
  • Experiencia previa en departamentos de auditoría interna/externa
  • Imprescindible nivel alto de inglés.
  • Conocimientos de ofimática y SAP a nivel avanzado.
  • Total disponibilidad para viajar (+ del 75 % del tiempo).

Se valorará:

  • Conocimientos de otros sistemas informáticos: Sirius, Sihot / Opera y de otros
  • Idiomas: alemán, francés, italiano...
 

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rrhh@melia.com

RESPONSABLE DE VENTAS - MELIA SALINAS, LANZAROTE (ISLAS CANARIAS) (Ref: VENTAS.SALINAS)

18 de Julio de 2014

Asegurar el logro de los objetivos comerciales planteados en el business plan del hotel a través de la definición e implementación de estrategias, así como responsabilizarse del manejo y atención del negocio de grupos y convenciones, incluyendo su captación, contratación, coordinación de servicios, atención y facturación, asegurando la satisfacción completa del cliente.
- Mínimo un año de experiencia en una posición similar.
- Formación Universitaria en Turismo, Gestión Hotelera o Marketing.
- Nivel alto de Ingles y Español. Conocimientos de Alemán serán valorados.
- Conocimiento del sistema Sihot, Sirius y paquete office (Excel, Word, ...).
- Altas habilidades comunicativas, fuerte orientación al cliente, proactividad para la excelencia, iniciativa y trabajo en equipo.
- Compromiso de residencia en el área.

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maria.luque@melia.com

Area Guest Experience Manager (Ref: AGEM)

17 de Julio de 2014

Melia Hotels International (Palma de Mallorca corporative) is looking for an Area Guest Experience Manager for EMEA region which main responsibilities will be:  To lead guest experience, brand programs and projects to enhance Luxury brand positioning; To drive continuous performance improvement on existing brand programs and attributes at each property; To develop and lead the regional application of global guest strategy for Premium Hotels portfolio in EMEA; To measure success of brand initiatives by sharing insights on Guest Satisfaction, Online reputation and standardization; To enhance/refine guest experience programming and participate in product innovation development for Premium Hotels within the EMEA region; To support the regional strategy to increase the other revenues, RevPar and income resulting of successful F&B concepts and In House Marketing activities.

Requirements:

  • Education in Hospitality, Tourism or similar.
  • Minimum 2 years of experience in international hotels.
  • Knowledge of Office Package Software
  • Spanish (High)
  • English (High)
  • Other languages (views favourably)
  • Previous experience and knowledge about quality tools such as Market Metrix or Review Pro.
  • Skills of communication and influence, high service orientation, pro-activeness of excellence, initiative and creativity.

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hr.emea@melia.com

Auditor/a Interno - Madrid (Ref: Audit)

16 de Julio de 2014

Localizado en nuestras oficinas corporativas de Madrid. Buscamos un Auditor/a Interno cuya principal misión será la de auditar y verificar el cumplimiento de las leyes y regulaciones, políticas, normas y procedimientos englobados en los diferentes manuales corporativos en todos los hoteles gestionados por Meliá Hotels International, (en propiedad, alquiler, gestión o franquicia), oficinas y centros corporativos, y otros negocios (club vacacional, centros comerciales, campos de golf, casinos, etc.) con el fin de minimizar el riesgo del negocio, detectar posibles irregularidades, principalmente con repercusión económica, y colaborar con el logro de los objetivos globales de la compañía. Con especial atención al control interno incluyendo: efectividad y eficiencia de las operaciones; adecuación de las mismas a los fines propuestos; fiabilidad de la información financiera y operativa; cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.

Requisitos:

  • Formación: Licenciado en ADE, Económicas, Empresariales, Derecho o similar.
  • Conocimientos en Contabilidad
  • Ms. Office a nivel usuario, valorable programas de gestión hotelera como Opera, Fidelio, Sihot, Sirius
  • Imprescindible nivel de inglés muy alto. Valorable Francés y/o Alemán
  • Disponibilidad para viajar (hasta el 70 % del tiempo) Valorable experiencia en hostelería.     

 

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rrhh@melia.com

Procurement Assistant EMEA’s Openings (Ref: PAEO)

14 de Julio de 2014

Meliá Hotel International busca Procurement Assistant para el equipo corporativo de EMEA en Palma de Mallorca. Las funciones consistirán en dar soporte global en las aperturas de EMEA; Elaborar y mantener manual de materiales y servicios; Mantener maestro de materiales y servicios; Mejorar la calidad de la base de datos de materiales y servicios; Analizar y dar solución a necesidades especiales; Evaluar de forma continua las herramientas de gestión y procesos; y Cumplir con los objetivos de información financiera.

Requisitos:

  • Turismo/Empresariales/Administracón (Diplomatura/FP)
  • 2 años de experiencia
  • Inglés  (Dominio) 
  • Castellano (Dominio)
  • Italiano/Alemán/Francés (Avanzado)  
  • Conocimiento específico sobre compras y almacén 
  • SAP MM 
  • SAP SRM 
  • Paquete office  
  • Excell (Dominio)
  • Disponibilidad geográfica

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hr.emea@melia.com

Finanzbuchhalter-Corporate Office Deutschland in Ratingen,Düsseldorf (Ref: FCOD)

04 de Julio de 2014

Der sehr verantwortungsvolle und interessante Aufgabenbereich umfasst die selbständige Bearbeitung von Debitoren, Kreditoren sowie die eigenverantwortliche Kontierung und Buchung von Rechnungen/Belegen. Auch das Erstellen von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen und die regelmäßige Kontenabstimmung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.

Des Weiteren sind Sie zuständig für folgende Aufgaben:
 Kontrolle der Kreditorenrechnungen und Buchung in SAP
 Verbuchung der Bankauszüge in SAP
 Durchführung von Zahlläufen
 Freigabe/Kontrolle/Steuerung des Einkaufs in allen Abteilungen (Purchase Orders)
 Erstellung von Einkaufs- und Verbrauchsanalysen mit dem Warenwirtschaftsprogramm
 Kostenkontrolle, Budget und Forecast Überwachung, Erstellung und Kontrolle des jährlichen Investitionsplans
 Erstellung von Monatsabschlüssen und dessen Analyse, der Rückstellungen/Abgrenzungen zum Monatsabschluss
 Vertragsverwaltung (Wartungsverträge, Lieferantenverträge, u.ä.)

Wir erwarten von Ihnen:
 Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Budget- und Forecast- Erstellung
 Erfahrung im Bereich Betriebswirtschaft - geordnetes Berichtswesen, Budgetierung, Analysen sowie operativer und strategischer Entscheidungsfindung
 Hohes Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken
 Mehrsprachigkeit von Vorteil
 mehrjährige Erfahrung in der internationalen Hotellerie von Vorteil
 hohe Eigenmotivation und Initiative, sowie Verantwortungsbewusstsein
 Kommunikationsstärke, klare Zielorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
 Fähigkeit zum segmentübergreifenden Denken und Handeln
 Organisations- und Verhandlungsgeschick
 hervorragende Umgangsformen
 hohe Service- und Qualitätsorientierung
 Pflege einer offenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitarbeitern
 Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
 Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung

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daniel.bohnenkamp@melia.com

MAÎTRE - MELIA DUNAS BEACH RESORT, CAPE VERDE (Ref: MAITRE.CV)

24 de Junio de 2014

Organises and supervises his/her team in order to guarantee the quality of the service provided to the client in the hotel’s main restaurant, so as to contribute to the achievement of Food & Beverage ratios and the hotel’s financial, quality, work ambience, employee development and operational objectives.

REQUIREMENTS
- Minimum 2 years experience as Maitre in hotels of similar caracteristics.
- Professional Training in Tourism, Hospitality or similar.
- Previous experience in Buffet, a la Carte service and bars.
- Knowledge of Office Package (Excel, Word,…)
- High level of English & Portuguese is required. Knowledge of Spanish is an asset.
- Strong leadership, communication skills, customer orientation, initiative and teamwork.

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maria.luque@melia.com

EXECUTIVE CHEF - MELIA DUNAS BEACH RESORT, CAPE VERDE (Ref: CHEF.CV)

24 de Junio de 2014

Organises and supervises his/her team in order to guarantee the quality of the food provided to the customers at all sales points, so as to contribute to the achievement of Food & Beverage ratios and the hotel’s financial, quality, work ambience, employee development and operational objectives.

REQUIREMENTS:
- Minimum of 2 years experience as Executive Chef in hotels of similar category.
- Professional Training in Culinary Techniques, Hospitality or similar.
- Previous experience with buffet & a la carte service, costs control, ratios & budget management.
- Knowledge of modern cuisine will be an asset.
- Knowledge of Office Package (Excel, Word,…)
- High level of English, Portuguese and Spanish.
- Previous experience using Opera will be valued.
- Strong leadership, communication skills, customer orientation, initiative and teamwork.

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maria.luque@melia.com

Assistant de facturation (Ref: ADF)

09 de Junio de 2014

Nous recherchons un assistant de facturation pour nos bureaux en Suisse.

Fonctions: 

  • Émission et envoi de factures pour des séjours d'hôtel.
  • Envoyer les factures pour les agences et les tour-opérateurs.
  • Traitement comptable des factures présentées par les hôtels.
  • Contrôle des tarifs appliqués par saison.
  • Contrôle des factures en suspens et payés.
  • La conformité avec les objectifs de l'information financière.
  • Relation avec les hôtels du groupe.

Exigences:

  • Connaissance de base de la facturation et de la comptabilité.
  • Expérience dans l’industrie hôtelière, notamment la réception d’un hôtel. 
  • Expérience administrative de comptabilité et de facturation.
  • Connaissance du pack Microsoft Office.
  • Connaissances de base des programmes Front Office (PMS), de préférence Sihot et / ou Opera.
  • Espagnol courant et autre langue courante, de préférence anglais et / ou allemand.
  • Méticuleux, communicatif et organisé.
  • Basé en Suisse (avec permis de travail).

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rrhh@melia.com

Financial Operations Director - Palma de Mallorca (Ref: fin)

06 de Junio de 2014

Para nuestras oficinas corporativas de Palma de Mallorca, buscamos un Director Financiero cuya misión principal será el desarrollo de fórmulas de financiación para el grupo a nivel internacional que aseguren la solvencia y liquidez financiera de la compañía.

Funciones

  • Definir y desarrollar fórmulas de financiación que aseguren la solvencia financiera y garanticen la liquidez y rentabilidad financiera del grupo
  • Buscar y gestionar las operaciones financieras a nivel global, a corto y a largo plazo de cualquier índole (corporate, subvenciones, mercado de capitales...)
  • Aportar relaciones y contactos a nivel internacional con bancos y todo tipo de entidades financieras para la financiación y búsqueda de fondos de financiación del Grupo.

Perfil Solicitado

  • Formación Académica Superior en Economía, Administración y Dirección de Empresas. Estudios especializados en Dirección Financiera.
  • Experiencia previa mínima de diez años como Responsable Financiero en empresa con fuerte desarrollo internacional, corporate finance, departamento financiero de grandes bancos...
  • Experiencia previa requerida en responsabilidades relacionadas con la financiación global de la empresa, diseño de financiaciones estructuradas, emisión de obligaciones y en procesos de reestructuración de la deuda en compañías de ámbito internacional.
  • Experiencia demostrada en negociación con bancos nacionales e internacionales, puesta en marcha de líneas de créditos a medio plazo, emisión de títulos para la financiación de grandes proyectos, optimización del rendimiento de las carteras.
  • Experiencia en la supervisión de los riesgos financieros (revisión de contratos, redacción de las claúsulas financieras... )
  • Control del cumplimiento de los grandes ratios financieros del Grupo

Perfil Competencial

  • Alta capacidad de negociación y altas dotes de liderazgo , visión global estratégica, comunicación e influencia, excelencia y orientación al servicio

 

 

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rrhh@melia.com

Responsable de Mejora de Procesos y Sistemas - Palma de Mallorca (Ref: Proc)

05 de Junio de 2014

Buscamos a un Responsable de Mejora de Procesos y Sistemas, dentro del departamento de Compras, cuya misión será asegurar que todos los centros pueden emitir sus pedidos según las negociaciones llevadas a cabo y asegurar el cumplimiento las directrices de las marcas. Llevar a cabo evoluciones de los sistemas (SRM y MM) buscando la automatización de procesos relacionados. La evolución comprende mejora y automatización de procesos y las herramientas que los soportan, diseño de objetivos y seguimiento del cumplimiento.

Coordinar al equipo de Maestro de Materiales y Servicios (gestores a nivel mundial de la BBDD de materiales y servicios) para conseguir una óptima calidad de la información necesaria para la toma de decisiones en las negociaciones de los Compradores, correcta asignación del gasto.

Requisitos:

  • Titulación técnica (FP Informática, ingeniería técnica Informática)
  • Experiencia previa en coordinación de proyectos
  • Experiencia previa en mejora de procesos
  • Valorable conocimientos de SAP MM, SAP SRM y procesos de compras.
  • Imprescindible Inglés nivel alto.

 

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rrhh@melia.com

Prácticas Coordinación Global Strategy - Madrid (Ref: PCGS)

02 de Junio de 2014

Estamos buscando un/a estudiante de turismo interesado/a en realizar sus prácticas profesionales en el departamento de Global Strategy en nuestras oficinas corporativas de Madrid.

Funciones:

  • Apoyo en la coordinación de acuerdos Corporate de la compañía:
    - Carga de tarifas y condiciones de acuerdos en herramientas electrónicas de contratación como LANYON.
    - Coordinación y distribución de los contratos con empresas (hoteles, sistemas internos, GDS...).
    - Elaboración de documentos internos para la ayuda en el control de tarifas por hoteles.
  • Apoyo en la contratación de Consortias y Agencias internacionales, mediante herramientas de contratación electrónica.
  • Ayuda en la elaboración de distintos tipos de informes para el control de producciones tanto de agencias como de empresas.

Requisitos:

  • Estar cursando estudios de Turismo.
  • Posibilidad de firmar un convenio con la Universidad.
  • Nivel de inglés alto.
  • Conocimientos de Microsoft Office (Excel, PowerPoint).

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joseramon.vivar@melia.com

Maitre de banquetes - Hotel Tryp Guadalajara (España) (Ref: ban)

02 de Junio de 2014

El Hotel Tryp Guadalajara en España, es un hotel con 159 habitaciones y 19 salas para reuniones, convenciones y banquetes – bbc)

Buscamos un profesional con un perfil orientado a la organización de eventos (tanto montajes, mise en place, servicio y atención al cliente).

Experiencia probada en la gestión de  brigadas y equipos de unas 20/30 personas por lo que ha de tener don de mando.

Es un puesto que requiere una gran capacidad de trabajo debido al volumen y a la versatilidad de los eventos, por lo que ha de ser una persona acostumbrada a trabajar bajo presión, responsable y comprometido con la empresa.

Orientación al servicio y a la atención al cliente y al detalle son muy valorables.

Manejo de aplicaciones informáticas (paquete office, Micros, Opera).

Idiomas : inglés nivel conversación y valorables otros idiomas

 

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inmaculada.lopez-leyton@hotelguadalajara.com

Analista Business Intelligence - Palma de Mallorca (Ref: ABI)

07 de Mayo de 2014

Buscamos un Analista de Business Intelligence para nuestras oficinas corporativas de Palma de Mallorca, cuya misión principal será  gestionar  el desarrollo de proyectos de Business Intelligence así como velar por los aplicativos existentes de Business Intelligence para garantizar la evolución y continuidad del servicio de cara a que la compañía pueda disponer del conocimiento necesario que asista en la toma de decisiones.

Funciones:

  • Gestionar la ejecución de proyectos de Business Intelligence
  • Desarrollo de nuevas dimensiones de información vinculadas al negocio (expansión del DataWarehouse)
  • Gestionar la correcta utilización de la información del BI en MHI

Requisitos:

  • Formación: Ingeniero Técnico Informático o carrera técnica
  • Experiencia: Experiencia previa de al menos dos años como Analista funcional de Business Intelligence
  • Conocimientos de SAP BI y Office
  • Idiomas: Inglés nivel medio

 

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rrhh@melia.com

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