Ofertas de empleo

En Meliá Hotels International buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas orientadas al cliente y a resultados, que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de la compañía hotelera vacacional más grande del mundo, donde nuestro principal objetivo es que puedas crecer con nosotros y llegar tan lejos como desees.

Meliá Hotels International garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección.

* Si estás interesado en trabajar en el Hotel Meliá White House en Londres pincha aquí

Aviso Importante: En los últimos meses han aparecido publicadas en Internet ofertas de empleo fraudulentas, en páginas ajenas a Meliá Hotels International y a las páginas oficiales de empleo. En Meliá nos preocupamos por las personas que buscan empleo con nosotros, por ello es importante que conozcas qué requerimos a nuestros candidatos.

F&B Cost Controller m/f - Meliá Hotels International Corporate Office, Ratingen at Düsseldorf, Germany (Ref: 00000029)

30 de Septiembre de 2014

To control all F&B costs and resources of the hotels in Germany accurately and ensuring the proper allocation costs,
invoices and purchase orders according to the company‘s policies and procedures will belong to the main objectives of a F&B Cost Controller.
Moreover,you will contribute to an increase of the revenues, in order to maximize the F&B profit.

*Please send your CV in English or German

If you have :
- An appropriate educational background in Hospitality Management or Accounting
- At least 1 year experience within Meliá Hotels International (Corporate offices /Hotels)
- Minimum 2 years’ experience in a cost controlling position with full or at least partial focus on the F&B Department
- Very fluent in English and German
- Good skills of Microsoft Office, SAP (FICO and MM) and Micros
- Additional knowledge and experience in F&B and Store Management would be an asset

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rrhh@melia.com

daniel.bohnenkamp@melia.com

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C

Q 61171634 Finanzas;

Q 61170894 Alemania;

30/09/2014

15/10/2014

ACCOUNT MANAGER MEETINGS & EVENTS - BARCELONA (Ref: 00000022)

29 de Septiembre de 2014

Responsable de la gestión comercial de una cartera de clientes del segmento MICE, generando negocio grupal para los hoteles de la compañía a través de la implantación de acciones y estrategias comerciales destinadas a alcanzar y superar el presupuesto asignado y los distintos objetivos fijados por la dirección comercial Meetings & Events en la zona de Cataluña.
- Experiencia mínima de 3 años en el segmento MICE a nivel operativo o experiencia mínima de 2 años como comercial externo en cualquier segmento u hotel.
- Altas habilidades comunicativas, proactividad para la excelencia, iniciativa y trabajo en equipo.
- Orientación a objetivos y habilidades analíticas (business thinker)
- Buen conocimiento de Office (Excel, Word y Powerpoint)
- Nivel alto de inglés y castellano. Se valorarán conocimientos de otras lenguas.

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rrhh.hoteles@melia.com

tamara.varela@melia.com

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C

Q 61171628 Comercial y ventas;

Q 61170910 Barcelona;

29/09/2014

15/10/2014

SPA MANAGER - HOTELES EN SIERRA NEVADA 4* (SMSN) (Ref: 00000020)

29 de Septiembre de 2014

At least 2 years of experience in similar conditions.
To efficiently organize the centre’s resources to meet the objectives set by higher management.
To follow established company policy and implement all procedures set out in the quality manual.
To exercise firm leadership which is committed to the Yhi SPA project, acting in accordance with the mission, vision and values of Yhi SPA centres.

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rrhh.hoteles@melia.com

tamara.varela@melia.com

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H

Q 61171569 Comercial y ventas;

Q 61170923 Granada;

29/09/2014

01/11/2014

Director of Development - China (Ref: 00000014)

25 de Septiembre de 2014

Located in our corporate offices in China, the Director of Development will be in charge of implementing the Development Strategic Plan. He will control that all management contracts signed with a new hotel follow the China Strategic Plan. The candidate will guarantee the growth objectives (quantity and quality): numbers of hotels, number of rooms, total GOP, total fees generated

Responsibilities

  • Visit potential clients
  • Prioritize the projects according to development plan
  • Elaborate reports including: brand recommendation and performance of the project according to corporate standards
  • Negotiation with internal partners about each project and feasibility analysis:
  • Follow-up with VP Brands / Finance / Marketing / Global Sales, all the necessary information to elaborate the feasibility studies
  • Accompany VP Operations in all meetings related to development projects in the area
  • Presentation to VP Development of the projects for approval and definition of following steps of negotiation, elaborate recommendation reports for all development projects (financial projections, location studies, etc.) to make decisions
  • Negotiation of final agreement for every project: negotiation of contracts with external parties, according to the parameters defined by VP Asia Pacific and VP Development
  • Elaboration of necessary documentation for approval of development projects by the Senior Executive Team
  • Create a strong networking system to increase the chances to grow with quality projects as defined in the development strategic plan:
  • Participate in seminars and trade shows
  • Presentations of the group to external parties to help increase the growth potential

Requirements

  • At least 8 years’ experience related to Hospitality (Hotels operators, Developers or Consulting)
  • Familiar with management agreement and development process in Hotel industry
  • Good abilities in Finance, Legal and Sales
  • Strong communication skills, ability to initiate contacts, negotiate contracts and close the deal
  • Humility and team working, autonomy and able to work in a growing organization.

 

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rrhh@melia.com

lucy.wang@melia.com

E

C

Q 61171633 Expansión;

Q 61170888 China;

25/09/2014

25/11/2014

Opening INNSIDE Manchester (Ref: OIM)

22 de Septiembre de 2014

At Meliá Hotels International we believe that our people make the biggest difference, that is why we are looking for you! Our brand new INNSIDE MANCHESTER will be opening soon and we need motivated and passionate people to join us for the preopening! Do not miss the opportunity to taking part of the exiting expansion in the UK and Worldwide and send your CV!

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samanta.venturini@melia.com

H

QK 61171560 Hotel;

Q 61170899 Reino Unido;

22/09/2014

22/11/2014

Responsable de Formación - Palma de Mallorca (Ref: form)

19 de Septiembre de 2014

La principal misión de este puesto consistirá  en el diseño e implantación de procedimientos, herramientas y programas de formación, alineados a la estrategia de negocio, que  aseguren la competitividad de nuestra compañía a través de la actualización, perfeccionamiento y desarrollo del perfil profesional actual y futuro de nuestros colaboradores.

Entre las principales responsabilidades estarán:

  • Análisis y Detección prioridades Formativas Globales y por Colectivos, en colaboración con los responsables de las líneas de negocio y áreas funcionales.
  • Diseño, elaboración y seguimiento de programas formativos destinados a transmitir conocimientos de la propia empresa, generar y alinear a los empleados en nuestra cultura, valores, estilos de liderazgo, afianzando nuestra cultura de servicio y potenciando nuestras competencias core.
  • Diseño , elaboración y coordinación de programas,  itinerarios y escuelas formativas por colectivos que fomenten la actualización, perfeccionamiento y desarrollo del perfil profesional actual y futuro.
  • Desarrollo e impulso de comunidades de aprendizaje, proponiendo espacios de formación e innovación  pedagógica.
  • Promover el intercambio de experiencias  a través del impulso de la línea de formadores internos.
  • Desarrollo y coordinación de contenidos formativos  que den respuesta a necesidades globales y vinculadas a colectivos clave.

Nuestro perfil ideal aporta:

  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, pedagogía o similar, valorando la formación de posgrado en recursos humanos.
  • Nivel alto de inglés.
  • Experiencia previa de más de 5 años como Responsable de Formación en entorno multinacional, habiendo participado en la creación de universidades formativas empresariales.
  • Conocimientos actualizados en referencia a últimas tendencias en el mundo de la formación y el desarrollo.
  • Proactividad, iniciativa, comunicación e influencia y trabajo en equipo como competencias destacadas en el perfil profesional.
  • Valoraremos muy positivamente la participación en proyectos trasversales dentro del ámbito de gestión del talento: planificación y desarrollo de carreras, programas de reconocimiento, gestión del conocimiento, etc.

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rrhh@melia.com

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C

Q 61171647 Recursos humanos;

Q 61170911 Baleares;

19/09/2014

19/11/2014

Opening Meliá Doha 5* (Qatar) (Ref: Doha)

19 de Septiembre de 2014

Melia Hotels International is going to open a new hotel in Doha in January 2015: Meliá Doha. We are looking for hard-working people who is attracted to luxury and motivated to give and excellent service and want to form part of the team.
Meliá Doha is located in the Bin Samikh Tower, in the West Bay. This Tower is built to high standards and positioned as an international five star luxury hotel.
This hotel has 317 rooms with the best facilities and amenities at the disposal of the guests.

We are looking for heads of department and front line staff for the followng departments:

HR - GEX - Front Office - Housekeeping - F&B - Sales & Marketing - Revenue - Security - Administration - Maintenance

 Requirements:

  • Previous experience in 4* & 5* International Hotels in the department/position you are interested in.
  • Education relevant to the position.
  • High level of English.
  • Arabic and Spanish views favourably.
  • Good IT skills (OPERA for Reception and Micros for F&B are of advantage).
  • Additional training in Meliá Hotels International.
  • Previous experience in openings  views favourably.

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HR.EMEA@melia.com

H

Q 61170889 Emiratos Árabes Unidos;

19/09/2014

19/11/2014

Responsable de Call Center – Customer Services MADRID (Ref: RCC)

19 de Septiembre de 2014

Tu principal objetivo será el diseño e implantación de la estrategia de Call Center de Meliá Hotels International, tanto de Back Office como de Voice, para el área de Ventas, Loyalty y Satisfacción del Cliente/Incidencias.

Responsable de toda la gestión del Call Center incluyendo formación, y gestión del mismo (procesos, procedimientos, protocolos y niveles de servicio), para asegurar un servicio de máxima calidad al cliente.

Responsable de liderar y gestionar el desempeño de los operadores del equipo  velando por el cumplimiento de los objetivos del departamento.

Entre tus funciones, te encargarás además de analizar indicadores de atención telefónica, formar a tu equipo de trabajo y elaborar reportes.         


Requisitos:

  • Formación Universitaria media / superior.
  • Experiencia de al menos 3 años como Supervisor de call center.
  • Control de indicadores, seguimiento de KPI's.
  • Gestión de equipos de comerciales.
  • Idiomas: Español e Inglés muy fluidos. 

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rrhh@melia.com

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C

Q 61171627 Calidad y atención al cliente;

Q 61170933 Madrid;

19/09/2014

19/11/2014

Development PMO Manager - Palma de Mallorca (Ref: DPMOM)

17 de Septiembre de 2014

Buscamos un/a Development Project Management Office Manager para nuestras Oficinas Corporativas de Palma de Mallorca, cuyas principales funciones serán la gestión y accountability del cumplimiento del proceso de expansión interno a los efectos de garantizar el cumplimiento del plan estratégico de expansión, no sólo dando soporte al equipo de expansión en la incorporación de Hoteles a la compañía sino también liderando el trabajo en equipo de todas las áreas involucradas en dicho proceso, para garantizar los objetivos de crecimiento tanto cualitativos como cuantitativos.

Se encargará de la gestión interna de cada nuevo proyecto de expansión, liderando la negociación interna a todos los niveles para la consecución del mismo. También coordinará y se asegurará el cumplimiento del trabajo entre Regionales y Corporativo para garantizar la visión de globalidad de los proyectos y su cumplimiento en tiempo, alcance y presupuesto.

Accountability de otras actuaciones precisas dentro del propio departamento como: selección y seguimiento de indicadores clave, certificaciones, elaboración de herramientas que apoyen la toma de decisiones, coordinación, gestión, elaboración presentaciones, elaboración de proyecciones de viabilidad operativa para cada proyecto, back up comités, etc.

 
Funciones:

  • Elaboración del análisis y gestión de las proyecciones económicas y proyectos expansión.
  • Validación de los Business Plans de los proyectos de Expansión de la compañía.
  • Apoyo a la negociación externa liderada por el Director de Expansión en diferentes ámbitos.
  • Elaboración de los informes de expansión y documentación para la toma de decisiones.
  • Dar soporte al VP de Expansión en el seguimiento al cumplimiento de los objetivos de la dirección general.
  • Elaboración y distribución informes ejecutivos departamentales.
  • Cumplimiento con los objetivos de la información financiera.

 
 Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o similar.
  • Experiencia mínima de 3 años en puestos de Project Manager, Auditoría, Analista financiero o similar.
  • Imprescindible nivel alto de Inglés.
  • Dominio de Microsoft Office. 

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rrhh@melia.com

17/09/2014

17/11/2014

Front Office Manager (m/f) - Meliá Vienna (Ref: FOMMV)

16 de Septiembre de 2014

As head of department your creativity knows no limit.

A “no" concerning a guest request, not part of your vocabulary, because the Meliá Vienna is special and employs only special staff –

so if you are motivated and have fun being challenged are you exactly the person we are looking for, because lifestyle is not only a word, but a way of life.

Guest satisfaction and high quality are of top priority for you.

You guide and train a highly motivated team and ensure a smooth flow of daily check-in / outs.

In addition, you work closely with the housekeeping.

 

We expect:

  • Minimum of 2 years’ experience as a Front Office Manager
  • Profound experience in the 5* hospitality
  • University degree of upper- medium grade (Tourism, Hospitality Management)
  • Passion for the job
  • High level of German & English (other languages are valued)
  • Knowledge of office package
  • OPERA Knowledge of advantage

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karin.schellenberger@melia.com

E

H

Q 61177178 Recepción;

Q 61422302 Austria;

16/09/2014

15/10/2014

HR Area Manager Canarias y Cabo Verde (Ref: HR Manager)

16 de Septiembre de 2014

Basado en las oficinas corporativas de Tenerife, buscamos un HR Manager cuya principal misión consistirá en coordinar la correcta implantación de las políticas y procedimientos de RR.HH. de la Compañía y de la Regional, con el fin de garantizar una gestión eficaz y homogénea de la función de RR.HH. y apoyar los hoteles de zona de manera proactiva y según las necesidades operativas de cada uno.

Requisitos

  • Experiencia mínima 2 años en posición de similares características
  • Nivel alto de inglés
  • Experiencia previa en selección, desarrollo y formación.
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Orientación al servicio
  • Iniciativa
  • Habilidades de negociación
  • Conocimiento Ofimático nivel usuario
  • Residencia en provincia vacante

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joaquin.pagan@melia.com

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C

Q 61171647 Recursos humanos;

Q 61170946 Santa Cruz de Tenerife;

16/09/2014

16/11/2014

Receptionist – Melia Luxembourg (Ref: RML)

12 de Septiembre de 2014

Melia Luxembourg, in the European Center of Luxembourg, is actually recruiting for a qualified receptionist. Your objective will be to offer quality service to our customers and contribute to the operational, financial and quality objectives of Meliá Luxembourg.


Requirements

- Minimum of 1 year experience

- Fluent level of English and French

- Excellent presentation skills

- High customer service orientation

 
If your job is your passion, and your profile corresponds, do not hesitate to contact us!

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anja.vandenbroucke@melia.com

12/09/2014

12/11/2014

Waiter/Waitress – Melia Luxembourg (Ref: WML)

12 de Septiembre de 2014

Melia Luxembourg, in the European Center of Luxembourg, is actually recruiting for a qualified waiter or waitress. Your objective will be to give the best and satisfactory service to our guest following the operational standards in the Hotel.


Requirements

- Minimum of 1 year experience as a waiter/waitress

- Fluent level of English and French

- Excellent presentation skills

- High customer service orientation

 

If your job is your passion, and your profile corresponds, do not hesitate to contact us!

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anja.vandenbroucke@melia.com

12/09/2014

12/11/2014

Chef Ejecutivo Melia Cabo Real (Ref: CEMCB)

11 de Septiembre de 2014

Te responsabilizarás de la organización y supervisión de las actividades del departamento para asegurar la calidad de servicio en todos los puntos de venta, contribuyendo así, a la rentabilidad del área de Alimentos y Bebidas y al logro de los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo de personas y operativos del hotel

  • Experiencia previa de tres años como Chef en hoteles con servicio All Inclusive
  • Formación académica acorde con el puesto
  • Experienciaenrestaurantestemáticos: oriental, mediterránea, mexicana e internacional
  • Alto nivel de español y medio alto de ingles
  • Control de costes y enfoque a resultados
  • Conocimiento del programa higiénico sanitario
  • Alta orientación al servicio
  • Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo
  • Creatividad
 

 

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rosaliar@sol-group.com

11/09/2014

15/10/2014

Director Alimentos & Bebidas Me Cancun (Ref: DA&B)

11 de Septiembre de 2014

Serás responsable de la planificación, administración y operación efectiva de la División de Alimentos y Bebidas para cumplir o exceder las metas del negocio y los estándares de  calidad, cumplir con las regulaciones, aumentar la satisfacción del cliente y extender la participación en el mercado.

En la operación coordinarás la supervisar y organización del personal que procesa y sirve alimentos y bebidas, de acuerdo a las políticas, procedimientos y estándares de calidad establecidos por el hotel.

 

ØExperiencia previa de tres años como Director de A&B en hoteles de 5 estrellas
ØFormación académica acorde con el puesto
ØExperienciademostrableen Day & Nightlife
ØExperienciademostrableenservicio de banquetes y cocina
ØExperiencia en productos Lifestyle
ØControl de costes , presupuesto y clara orientación a resultados
ØAlta orientación al servicio de lujo
ØLiderazgo integrador, negociador y firme
ØExperiencia y habilidades para la generación de otros ingresos
ØDon de gente y relaciones interpersonales
ØAlto nivel de español e ingles
ØElaboración, manejo y control de presupuestos
ØHabilidades y creatividad para generación de otros ingresos

 

 

 

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rosaliar@sol-group.com

11/09/2014

15/10/2014

Becario Recepción, Ventas, Cocina, Mantenimiento y F&B/ INNSIDE by Meliá en España (Ref: Becario-INN)

11 de Septiembre de 2014

Nuestros  Hoteles  de la marca INNSIDE Génova,   Luchana  y  Madrid Suecia  by  Meliá en España que cuentan con una atmósfera de servicio y encanto puro al cien por cien.

Está en la búsqueda de alumnos en práctica en los departamentos  recepción, ventas y f&b.

Si te interesa adquirir experiencia profesional en el sector de la hostelería.   ¡Esta es tu oportunidad!

Requisitos:

  • Excelente orientación al cliente
  • Estar realizando estudios  en gestión hostelera, turismo o similar para poder formalizar un convenio en prácticas.
  • Nivel alto de inglés
  • Valorable otros idiomas

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hr.emea@melia.com

11/09/2014

03/10/2014

In House Legal Advisor - Palma de Mallorca (Ref: IHLA)

10 de Septiembre de 2014

Buscamos un Abogado/a interno para nuestras oficinas corporativas de Palma de Mallorca, cuya principal función será asesorar y representar a las diferentes áreas y divisiones que componen la Compañía en el ámbito jurídico y según las materias legales que precise, de acuerdo con las directrices de cada área y división, con la supervisión de Legal VP o Legal EVP, a los efectos de facilitar el mejor y más eficaz servicio legal posible.

Funciones

  • Velar por el cumplimiento de la normativa interna.
  • Llevar el control de las sociedades del grupo.
  • Asistir y asesorar en la negociación y elaboración de contratos de toda índole e importancia.
  • Coordinar los procesos asignados a los  abogados externos en los asuntos o expedientes a su cargo.
  • Asesorar y resolver expedientes administrativos de toda índole con organismos oficiales.
  • Defensa jurídica de la compañía en juicios que le sean asignados.

Requisitos

  • Licenciatura en Derecho. Valorable master en Asesoramiento Jurídico de Empresas.
  • Experiencia de al menos 3 años en despacho o multinacional.
  • Perfil generalista, contractual administrativo.
  • Idiomas: Imprescindible nivel de inglés muy fluido. Alemán o Francés valorable.

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rrhh@melia.com

10/09/2014

10/11/2014

Regional Human Resources Manager The Americas (Ref: HRTA)

10 de Septiembre de 2014

Melia Hotels International busca cubrir la posición de Regional Human Resources Manager The Americas para nuestros hoteles de México y parte de América Latina.

Su principal misión será la implantación y seguimiento de las políticas, procedimientos y proyectos de Recursos para nuestros hoteles de la Regional América dando soporte a los hoteles en funciones tales como selección, desarrollo, formación e  implantación de herramientas de RRHH en línea con la estrategia y las políticas marcadas por la Regional y Compañía.

Dicha posición deberá estar basada en nuestras oficinas corporativas de Cancún y tendrá un reporte directo a la Regional HR Director basado en Miami.


Requisitos

  • Formación en Derecho, Turismo o Psicología.
  • Experiencia de tres años como Director de HR de Hotel en México o América Latina.
  • Conocimientos de Talent Management, selección y formación.
  • Amplios conocimientos en gestión organizativa, dimensionamiento de plantillas y análisis de rentabilidad departamental.
  • Imprescindible nivel alto de inglés y de español.
  • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
  • Conocimientos de ofimática y SAP a nivel avanzado.

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rrhh@melia.com

10/09/2014

10/11/2014

Alumno/a en prácticas de RRHH en el Hotel Gorriones (Fuerte Ventura) (Ref: Alumno/a en Practicas RRHH en Gorriones)

03 de Septiembre de 2014

Descripción

El Hotel Gorriones busca un alumno/a con ganas de aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante sus estudios.

Requisitos

-Cursando en la actualidad estudios relacionados Con RRHH, Psicología o similares.

-Disponibilidad de la escuela / Universidad para firmar convenio.

-Mínimo de 50% de los créditos aprobados

-Disponibilidad inmediata

-Nivel alto de Inglés 

-Se valora otros idiomas

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joaquin.pagan@melia.com

03/09/2014

03/11/2014

Chief Engineer / Meliá Vienna 5* (Ref: CEMV)

03 de Septiembre de 2014

Melia Hotels International is looking for a Chief Engineer for the hotel Meliá Vienna 5*. The main responsabilitie will be to be fully responsible for the maintenance, presentation and smooth operation of the Engineering and Health and Safety function within the Hotel in line with budget guidelines for cost and expenses.

Requirements:

  • Minimun of 4 years of experience in international hotels 5* in a similar position.
  • English (Fluent).
  • German (Views Favourably).
  • NVQ, technical degree or equivalent. 
  • Knoledge of all technical areas in a hotel.
  • IT Knowledge.
  • Organisational and time management skills.
  • Strong people management experience.
  • Excellent communicator.
  • Knowledge of current Austrian Health and Safety Legislation.
  • Copes well under pressure.
  • Previous Project Management Experience.
  • Previous experience of operating and controlling a BMS system.

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hr.emea@melia.com

03/09/2014

03/10/2014

Analista Business Intelligence - Palma de Mallorca (Ref: ABI)

26 de Agosto de 2014

Buscamos un Analista de Business Intelligence para nuestras oficinas corporativas de Palma de Mallorca, cuya misión principal será gestionar el desarrollo de proyectos de Business Intelligence así como velar por los aplicativos existentes de Business Intelligence para garantizar la evolución y continuidad del servicio de cara a que la compañía pueda disponer del conocimiento necesario que asista en la toma de decisiones.


Funciones:

  • Gestionar la ejecución de proyectos de Business Intelligence
  • Desarrollo de nuevas dimensiones de información vinculadas al negocio (expansión del DataWarehouse)
  • Gestionar la correcta utilización de la información del BI en MHI


Requisitos:

 Formación: Ingeniero Técnico Informático o carrera técnica

  • Experiencia: Experiencia previa de al menos dos años como Analista funcional de Business Intelligence
  • Conocimientos de SAP BI y Office
  • Idiomas: Inglés nivel medio

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rrhh@melia.com

26/08/2014

26/10/2014

Assistant de Facturation (Ref: ADF)

26 de Agosto de 2014

Nous recherchons un assistant de facturation pour nos bureaux en Suisse.

Fonctions: 

  • Émission et envoi de factures pour des séjours d'hôtel.
  • Envoyer les factures pour les agences et les tour-opérateurs.
  • Traitement comptable des factures présentées par les hôtels.
  • Contrôle des tarifs appliqués par saison.
  • Contrôle des factures en suspens et payés.
  • La conformité avec les objectifs de l'information financière.
  • Relation avec les hôtels du groupe.

Exigences:

 

  • Connaissance de base de la facturation et de la comptabilité.
  • Expérience dans l’industrie hôtelière, notamment la réception d’un hôtel. 
  • Expérience administrative de comptabilité et de facturation.
  • Connaissance du pack Microsoft Office.
  • Connaissances de base des programmes Front Office (PMS), de préférence Sihot et / ou Opera.
  • Espagnol courant et autre langue courante, de préférence anglais et / ou allemand.
  • Méticuleux, communicatif et organisé.
  • Basé en Suisse (avec permis de travail).

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rrhh@melia.com

26/08/2014

26/10/2014

Regional Sales Manager Business Travel - West coast USA (Ref: RSBT)

14 de Agosto de 2014

MELIA Hotels International is seeking a strongly-motivated Regional Sales Manager Business Travel, Sales Manager based in the west coast USA to support Global Sales in The Americas with the development and implementation of global sales strategies focusing on the business travel market.  The sales department is the driving force to increase revenue via the MELIA channels: web, voice, GDS, and sales offices.

  • Assisting with the management of negotiated programs – negotiations, solicitation, acceptance – full account management
  • Managing and spearheading business travel sales with key accounts in dedicated territory (west coast USA & Canada)
  • Assist in increasing corporate market share for the brand and hotels.
  • Execute outside call program for dedicated territory as well as hotels when appropriate
  • Assist in maintaining and nurturing relationship with existing hotels.  Key point of contact for hotels when a key account in your territory is targeted. 
  • Organize road shows for the brand and hotels
  • Continuous engagement with key clients to increase brand awareness
  • Assists with overseeing the development and maintenance of customer database.
  • Establishes and maintains relationships with industry influencers and key community and strategic partners
  • Establishes and maintains a consistent corporate image throughout all product lines, promotional materials, and events.

Reporting Lines

  • Director of Global Sales, Business Travel, The Americas

Required qualifications and experience

  • Experienced and knowledgeable of the business travel market including but not limited to negotiated and consortia (travel agency) program
  • Candidate must live in west coast USA (i.e. CA, AZ, WA)
  • Highly skilled with negotiating tactics and business intelligence
  • Familiarization of online RFP tools. 
  • Excellent presentation skills
  • Ability to perform assigned duties with attention to detail, speed, accuracy, follow-through, courtesy, cooperativeness and work with minimal supervision.
  • Good knowledge of MS Office Applications and Outlook
  • Punctuality and regular and reliable attendance.
  • Highly organised and self-motivated.  Must be a team player with a strong ability to self-manage
  • Creative and enthusiastic with a willingness to share new ideas
  • Excellent communication skills (both verbal and written) and should be comfortable liaising with key clients in different market segments, General Managers and industry peers. 


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rosaliar@sol-group.com

14/08/2014

15/10/2014

Executive Housekeeper Meliá Hanoi (Vietnam) (Ref: EHMH)

13 de Agosto de 2014

Melia Hotels International is looking for an Executive Housekeeper for Meliá Hanoi in Vietnam.

Requirements:

  • Thai nationality
  • Over 10 years working experience with 5 years managerial position in Housekeeping at international hotels 
  • High level of English communication speaking 
  • Ability to manager customer service, quality and brand standards 
  • Good at training and developing people
  • High level of leadership and motivation skills 
  • Single status contract with expat living conditions

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gm@meliahanoi.com.vn

13/08/2014

15/11/2014

Senior Meetings & Events Manager - Meliá Vienna (Ref: SMAEM)

23 de Julio de 2014

Become creative - the Meliá Vienna provides several event spaces to let your phantasy go wild!

You lead a small team and are in charge of supervising and optimising the efficiency of every team player. You are responsible for the creation of offers and agreements as well as their postprocessing. Moreover, the professional and personal supervision of all events in close collaboration with the banqueting department and the maintenance and care of our customer files belong to your area of responsibilities. In addition making optimum use of all conference rooms and the correct posting of all conference services belong to your duties as well as keeping your budget.

 Please apply if you have:

  • Professional experience in the sophisticated hospitality industry and specialized knowledge of high service standards
  • Mimimum of 1 year experience in a similar position in the hospitality industry
  • University degree of upper-medium grade (Tourism, Hospitality Management)
  • Excellent understanding for numbers (budget)
  • Passionate attitude, well groomed appearance and very good manners
  • OPERA & MICROS skills are of advantage
  • Knowledge of office package (excel, word etc)
  • High level of German and English skills (other languages are valued, such as Spanish)

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karin.schellenberger@melia.com

23/07/2014

23/10/2014

Entertainment Sales Manager - ME London (Ref: ESM)

23 de Julio de 2014

Located in the heart of the action and near the city’s main theatres, exclusive boutiques, fashionable hot spots and trendy night clubs, ME London is one of the leading hotels in the centre of London. It is contemporary and cutting edge in style and located in one of the most important tourist destinations in the world.

We have an exciting opportunity for an Entertainment Sales Manager to join our Sales & Marketing team at the ME London Hotel. You will be responsible for generating entertainment business worldwide. This role will involve being pro-active to maximise potential sales opportunities and to take every opportunity to sell and upsell. Do not miss this great opportunity to join our Company and be part of the exiting expansion in the UK and Worldwide.

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hr.me.london@melia.com

23/07/2014

23/10/2014

Groups and Meetings Co-ordinator - ME London (Ref: GAMC)

23 de Julio de 2014

Located in the heart of the action and near the city’s main theatres, exclusive boutiques, fashionable hot spots and trendy night clubs, ME London is one of the leading hotels in the centre of London. It is contemporary and cutting edge in style and located in one of the most important tourist destinations in the world.

We have an exciting opportunity for a Groups and Meetings Co-ordinator to join our Sales & Marketing team at the ME London Hotel. You will be responsible for ensuring each group and meeting enquiry is handled efficiently, from enquiry stage to conversion, through to arrival, follow up, planning and billing. You will be responsible for providing excellent customer service and offering solutions to meet the clients’ needs. This role will involve being pro-active to maximise potential sales opportunities and to take every opportunity to sell and upsell. Do not miss this great opportunity to join our Company and be part of the exiting expansion in the UK and Worldwide.

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hr.me.london@melia.com

23/07/2014

23/10/2014

Auditor/a Interno - Palma de Mallorca (Ref: AudPM)

22 de Julio de 2014

Buscamos un Auditor/ a Interno cuya principal misión será la realización de auditorías internas tanto a nivel financiero como operativo de negocio que garanticen el cumplimiento del SCIIF como parte del proceso de auditoría interna en lo referente a información financiera del Grupo. El alcance de los trabajos son todas las sociedades del Grupo Meliá y centros de negocio.

Deberá auditar y verificar el cumplimiento de las leyes y regulaciones, políticas, normas y procedimientos englobados en los diferentes manuales corporativos en todos los centros gestionados por el Grupo Meliá (hoteles, club vacacionales, oficinas, centros comerciales, campos de golf, casinos, etc.) con el fin de minimizar el riesgo del negocio, detectar posibles irregularidades, principalmente con repercusión económica, y colaborar con el logro de los objetivos globales del Grupo. 
Formación a los auditores internos en IFRS. Apoyo a otras direcciones como Legal & Compliance en operaciones especiales que requieran conocimientos técnicos y contables avanzados. Analizar los riesgos y procesos críticos del Grupo proponiendo y realizando revisiones de los mismos
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Requisitos

  • Formación en Económicas, ADE, Empresariales o similar.
  • Avanzados conocimientos del nuevo plan General Contable y IFRS.
  • Experiencia previa en departamentos de auditoría interna/externa
  • Imprescindible nivel alto de inglés.
  • Conocimientos de ofimática y SAP a nivel avanzado.
  • Total disponibilidad para viajar (+ del 75 % del tiempo).

Se valorará:

  • Conocimientos de otros sistemas informáticos: Sirius, Sihot / Opera y de otros
  • Idiomas: alemán, francés, italiano...
 

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rrhh@melia.com

E

C

Q 61171576 Auditoría interna;

Q 61170911 Baleares;

22/07/2014

22/10/2014

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